1、 保证门店销售指标的完成；
2、 负责店员的招聘、管理和指导工作并正面向下属传达公司的政策及指示；
3、 安排店员的班次及呈报考勤奖金报表，确保公平公正、按时准确；
4、 负责店员的店务、货品知识培训，提升店员的专业技能，合理分配工作，培养有潜力员工；
5、 协调店员员工关系，和谐的工作气氛及创造团队精神。及时了解店员思想动态，引导并确保店员保持
良好的工作状态；
6、 负责督办店员的入职、在职、离职手续办理，保障手续资料提交的齐全和及时。
7、 保证店铺负责人（店长/店助）对店铺盘点承担主要责任；按照公司规定完成每月盘点工作；负责门店
及仓库所有货品及物品的安全，以防丢失，灾害发生；
8、 严格按照公司商品部的货品管理规定做好货品的补充计划和调拨管理。
工作时间：9：00-17：00
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